Hugues Le Gendre

(note n°9 de la série soph.ia)

Approche systémique

Des leviers pour accompagner la transformation IA de l'organisation

Certains des clients d’ikivox1 nous sollicitent pour les accompagner sur des sujets liés à l’intelligence artificielle.

Au fil de temps, nous avons co-expérimenté avec eux plusieurs leviers pour favoriser une montée en compétences concrète et tenter de mettre en place des solutions à valeur, prenant en compte les externalités potentielles.

En voici des exemples :

Ensemble, ces leviers favorisent une approche systémique de la transformation. Ils essaient de couvrir les différentes dimensions des trois modèles3 partagés jusqu’à présent.

Ils n’ont pas été activés tous ni en même temps chez nos clients : il s’agit de démarches expérimentales et apprenantes qui évoluent en fonction du contexte changeant, notamment la structuration hiérarchique des organisations autour du sujet IA.

Ils n’ont pas non plus tous révélé leur valeur encore et certains seront sûrement adaptés ou peut-être abandonnés.

Mais c’est le principe même de l’innovation : expérimenter, apprendre, itérer. Et le faire au plus près des besoins des utilisateurs, en tenant compte des impacts.

Enfin, des discussions récentes avec des décideurs d’autres organisations m’ont apporté d’autres éclairages et d’autres approches. Je les documenterai dans de prochains articles.

Notes & références

  1. Voir plus de détails sur ikivox.

  2. ExperimentIA est une plateforme en construction d’expérimentation et de pédagogie pour l’IA. En la construisant, au plus près des besoins de mes clients, je développe mes propres compétences et ma compréhension des enjeux organisationnels de la prise en main de l’IA.

  3. À relire : Pour quoi ? Pour qui ?, Dans quel sens ? et Deuxième ligne.

Réagir & partager

En grec, sophia signifie « sagesse pratique », « discernement » et « compétence ».
Cela me semble tout à fait approprié pour désigner une approche de l'intelligence artificielle qui ne perd pas de vue le bien commun et la sagesse pratique. Elle fait le contrepoids à l'approche dominante techno-enthousiaste, souvent dépourvue de recul critique et qui multiplie régulièrement les démonstrations à valeur ajoutée faible et impacts systémiques négatifs.
Car si l'IA va transformer notre monde, il me semble utile de monter collectivement en compétences sur ce que cela implique afin d'orienter au mieux la direction que prend notre société.

Je m'appelle Hugues Le Gendre et j’accompagne des décideurs et leurs organisations sur un chemin d’innovation et de transformation positives. Et ça me transforme.