Hugues Le Gendre

(note n°345 du )

(note reprise dans l'almanach : aller lire la version enrichie)

États du moi

3 composantes de ma personnalité qui influencent ma communication

Les états du moi sont un concept d’Analyse Transactionnelle1 qui représente, selon Éric Berne, les 3 composantes principales de la personnalité : le Parent (P), l’Adulte (A), l’Enfant (E).

Plus précisément, c’est « un système de sentiments accompagné par un système lié de types de comportement. »2 Dans la relation interpersonnelle, ces états communiquent entre eux et forment des transactions.

Assez naturellement,

Mais ça va plus loin en pratique, car j’ai pu développer des schémas en opposition avec, etc.

Certains états du moi se subdivisent.

Le Parent se divise en deux catégories opposées :

L’Enfant se divise en trois catégories :

Je peux exprimer alternativement chacun des trois états du moi en fonction des situations dans lesquelles je me trouve. Il ne s’agit ainsi pas uniquement d’un concept lié à l’éducation que je vais faire de mes enfants ou du rapport que j’ai avec mes parents ou bien avec les autres adultes.

Ainsi, dans mon travail, avec mes collègues, je peux me comporter en Parent Nourricier afin de créer un cadre d’autonomisation ou en Parent Normatif en imposant des principes très stricts de travail, ou en Enfant Soumis, en soutenant sans faille les décisions de la direction ou en Enfant Libre en faisant le clown, etc.

Sans rentrer dans le détail ici, le cœur de l’Analyse Transactionnelle est l’observation et le dénouement de ce qui se passe quand un état du moi chez une personne rencontre un autre état du moi chez une autre personne.

Ces transactions sont de plusieurs types :

J’arrête là l’introduction au sujet, que j’avais besoin de documenter, de façon évidemment incomplète, mais suffisante pour de prochains apprenti-sage. La théorie3 va évidemment beaucoup plus loin, et s’est même adaptée au niveau de l’organisation4.

Notes & références

  1. À relire : positions de vie ; nos drivers.

  2. E. Berne, Des jeux et des hommes, 1967.

  3. R. de Lassus, L'analyse transactionnelle: une méthode révolutionnaire pour bien se connaître et mieux communiquer, 2013.

  4. F. Vergonjeanne, Coacher groupes et organisations - 2e éd. : La Théorie organisationnelle d'Eric Berne (T.O.B.), 2015.

Réagir & partager

Je m'appelle Hugues Le Gendre et je convertis les problèmes complexes de mes clients en opportunités d'agir autement et de nous transformer (eux et moi).

Mes notes d'apprenti-sage sont la collection des petites choses du quotidien qui me nourrissent, modifient mes modèles mentaux, affinent ma philosophie de vie et me guident sur mon chemin d'apprenti-sage.

Une partie d'entre elles a été réunie dans un almanach : une invitation quotidienne au développement personnel et professionnel. En partageant des théories et des pratiques, documentées précisément et mises en lien avec la vraie vie, et en posant une question importante par jour, il contribue à devenir plus conscient⸱e, s'examiner honnêtement et actualiser sa propre philosophie de vie. En tout cas, ça en a été l'effet sur moi et sur des milliers de lecteurs depuis que je publie mon journal !
Il donne aussi une idée de ce que je cherche à insuffler dans mes interventions.

@lib/utils